2019年11-12月，海南省地震局开展事业单位专业技术岗位全员竞聘上岗。全局79名专技人员全部参加竞岗，经过述职、答辩、专家评议、评审委员会推荐、局党组研究等程序，有47名专业技术人员晋升岗位等级。 

　　此次竞聘是海南省地震局深入贯彻落实《中国地震局党组关于加快地震人才发展的意见》，推动地震科技体制改革，创新人才发展机制，促进青年人才脱颖而出的一次全新尝试。 

　　为做好专业技术岗位全员竞聘上岗工作，竞聘前海南省地震局对全局专业技术岗位设置情况、专业技术人员任职情况进行全面梳理，并制定印发《海南省地震局事业单位专业技术岗位全员竞聘上岗实施方案》，分别成立岗位聘用委员会和岗位聘用监督委员会，负责考核评议、推荐和竞聘监督工作，确保全员竞聘公平、公正、公开、透明。 

　　全员竞聘，充分引入竞争机制，打破了论资排辈的藩篱，为专技人员提供了展示个人能力和风采的平台，也为我局选拔科技人才提供了重要依据。进一步加强了科技人员的上进心和危机感，激发了科技人员的创新创造活力和热情，不少优秀青年科技人员脱颖而出，为我局优化岗位资源配置，建立完善人才能力与岗位相适应、充满公平竞争活力的用人机制，打造敢于竞争、勇于创新、奋发有为、争创佳绩的高素质科技人才队伍打下良好基础。